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□河北日报记者 马路 本报通讯员 袁林7月9日,笔者在衡水鑫越手工编织厂见到41岁的张静红时,她正忙着招呼挑选编织品的客户 曾是一名下岗女工的张静红,经过十几年的摸爬滚打,自主创业,成立了鑫越手工编织厂,不但实现了自己的创业梦,还帮助300多名下岗失业人员再就业 1996年高中毕业后,张静红被分配到衡水市桃城区粉末冶金厂从事统计工作 然而,随着产业结构的加速调整,粉末冶金厂的效益日渐下滑 2000年,张静红下岗了 “自己除了会统计,什么技术也没有 ”她感到了迷茫 为了生活,张静红尝试着卖保险、开门店,辗转了多个行业 “当时的心态很盲目,看别人干啥就干啥 ”由于缺少经验和资金,几次都以失败告终 偶然的一次机会,张静红从朋友那里了解到外贸手工编织这个行业,既能照顾家庭,又好招工,市场需求量也大 听到这个消息后,她那颗创业的心又开始蠢蠢欲动 她买了书籍学习编织基础知识,又只身一人到北京、天津等地学习编织技巧,并借机了解市场、寻找客户 2004年,在天津学习的张静红迎来了人生的转折点 一个客户看中了她的编织品,给了她样式图和原材料,让她就在客户的公司制作样品 原本半天就能完成的活,她用了两天,经过精工细作,反复设计、修改,一批高质量的产品送到了客户的手中 客户被她的认真和真诚所打动,跟她签订了长期供货合同 张静红拿到了编织生意的第一笔订单 随着订单的增多,张静红开始琢磨着让更多像她一样的下岗女工也能靠自己的双手实现就业 于是,她找到桃城区河西街道办事处争取支持,把河西街社区综合楼近200平方米的房子作为手工编织培训基地,对下岗失业人员进行编织培训 针对许多下岗女工、残疾人不方便离家就业的问题,张静红又推出了“居家就业”模式:免费教授手工编织技术,让她们领料在家编织,按件结算 如今,鑫越手工编织厂已经在衡水市区拥有了四个加工分部,并辐射到周边县市 “编织厂有帽子、围巾、披肩、手套等50多类产品,远销海外 ”对于未来,张静红说:“下一步,要逐步扩大企业规模,让自己的品牌越打越响!”2015年7月14日,持续高温,大量游客在青岛栈桥海域冲浪戏水 (中国网图片库 摄影/王海滨)2015年7月14日,山东省青岛市,持续高温,大量游客在栈桥海域戏水纳凉 据了解,自7月12日以来,我国出现大范围高温天气,尤其在7月13日入伏第一天,我国华北大部、黄淮中西部等14个省(直辖市)温度在35℃以上 其中,华北平原10多个自动气象站监测到气温达41℃ 据中央气象台预计,今年这次最大范围的高温过程7月15日趋于结束 2015年7月14日,酷暑高温到海边纳凉的游客多到“爆棚”,图为青岛栈桥 (中国网图片库 摄影/王海滨)被女司机误把油门当刹车撞伤网上走红的“小苹果”交警前天下午5时许,因为宣传交通手势而走红,被网友称为“小苹果”的交警杨颢博在执勤时被一名误将油门当刹车的女司机撞伤 昨天,北京青年报记者从交管局获悉,杨颢博身体已无大碍 错把油门当刹车女司机撞伤交警昨晚10时许,网友crystal_芸发微博称,京城最炫“小苹果”交警杨颢博13日下午在纠正一辆违法车辆时,被司机错把油门当刹车将其撞飞 杨颢博腰部、手臂等多处受伤无法行动 这名网友上传了一名身穿交警服装的男子躺在担架上的照片 此后,微博验证名为海淀交通支队公主坟大队交警杨颢博发微博回复,“撞我的女司机,回家一定要好好练练车技,你这样让叔叔感觉很无奈 ”昨天,据交管局介绍,7月13日下午5时许,杨颢博在复兴路沙沟路口执勤时,发现一辆自西向东行驶的黑色丰田佳美小客车存在违反交通标志标线的违法行为,示意其靠边停车 而驾驶小客车的女司机尹某因一时慌乱,误将油门当成刹车,造成车前部将民警杨颢博撞倒 曾因跳宣传交通手势“小苹果”舞走红北青报记者了解到,杨颢博是海淀交通支队公主坟大队交通民警,曾因跳宣传交通手势的“小苹果”舞在网上走红 即使现在,网络上仍可以找到杨颢博跳“小苹果”舞的宣传视频 视频中,一名年轻的交警说自己叫杨颢博,是公主坟大队的一名民警 大学时学的是健美操专业 “同学曾问我,大学毕业要做什么?我回答说交警 跳健美操和指挥交通有关联吗?如果有关联呢?”随后,杨颢博在“小苹果”曲子的伴奏下开始跳舞 北青报记者注意到,尽管是非常活跃活泼的舞姿,但几乎每个动作中都是一个交通标识 视频中不同的舞姿对应着左待转信号、停止信号等 因为宣传方式生动,该视频今年4月15日在某视频网站上线,截至目前,已经被点击30余万次 “小苹果”交警身体已无大碍北青报记者昨天从交管局了解到,事发后,公主坟大队领导及其同事立刻将杨颢博送往医院救治 经医生诊治,杨颢博身体局部软组织挫伤,并无大碍 据公主坟大队工作人员介绍,杨颢博虽然受伤,但不是很严重,已经不在医院了 目前,公主坟大队在密切关注其伤势,确保能够尽快恢复 杨颢博本人也对广大网友的关心表示感谢 材料着火就然检查易燃材料四川在线遂宁频道消息(安小东 四川在线记者 罗小单)夏季防火是消防安全工作重要一环 7月13日下午,遂宁射洪消防大队执法人员深入辖区多家存在火灾隐患的单位,依法予以临时查封和曝光,进一步加强夏季消防检查宣传工作 消防监督执法人员采取不打招呼、直接进入现场的方式,深入辖区郁金香在建工程和爵士岛咖啡厅等人员密集场所 通过检查发现,郁金香在建工地属于违章搭建、使用低于A级要求夹心彩钢板,低于A级的夹心彩钢板,材料防火、安全性差,一旦遇火就极易燃烧 “电气焊火花、烟头等都能引燃该材料,非常不安全 ”执法人员介绍,“这类夹心材料燃烧速度很快,在80°C就产生熔融变形滴落,滴落物会引发更严重的燃烧,滴到哪里就烧到哪里,燃烧产生的烟雾属有毒气体,一旦吸入体内,会造成极大的危害 ”爵士岛咖啡厅属人员密集场所,隶属于南都尚境小区,小区主体未进行验收 爵士岛咖啡厅在主体未验收的情况下擅自使用易燃材料进行装修并营业,一旦发生火灾后果不堪设想 消防监督执法人员联合媒体对郁金香在建工程和爵士岛咖啡厅火灾隐患部位一一进行录拍,全程记录并曝光了火灾隐患和消防违法行为 针对这两家单位存在的违法行为,射洪消防大队检查人员当即进行查封和曝光,并要求隐患单位按照要求整改,对于不能当场整改的,要求其限期整改,尽早消除隐患 单位负责人表示,将在整改期限内尽快办理消防手续,整改火灾隐患,确保场所内的消防安全 (四川在线遂宁频道新闻热线:0825-2988219 微信爆料:pindusuining)今天上午11时,记者在经十路与舜耕路路口,实地测量室外温度,高达43℃ (齐鲁网记者 张伟 摄)昨天上午十时许,市民用手提包遮挡烈阳,匆匆穿过马路 (齐鲁网记者 张伟 摄)7月13日上午,一市民光膀子躺在泉城公园里的长椅上纳凉 (齐鲁网记者 张伟 摄)齐鲁网济南7月14日讯(记者 张伟)从昨天开始,正式进入“三伏天” 进入三伏天的首日,全国多地出现普遍高温,最高温超40℃ 市民在忍受酷暑“烧烤”的同时,纷纷吐槽“都被烤熟了,高温补贴啥时候发?”近日,有媒体报道山东省高温补贴仍沿用2006年标准执行,准最高每人每月120元,为全国最低,引起激烈讨论 而记者今天咨询省人社厅、省安监局、省总工会等部门均表示暂无调整高温津贴标准计划 高温天气仍将持续 多数劳动者未领到“高温补贴”今天上午,记者从山东省气象局公示的气象信息了解到,山东继续发布高温橙色预警信号:今天鲁西北、鲁中和路南地区仍将出现35℃以上的高温天气,其中济南、德州、聊城、滨州、东营、淄博、菏泽、济宁、枣庄等9市最高气温将达到37℃,局部地区39℃ 从昨天进入三伏天以来,全省各地普遍高温,将近40℃的“桑拿天”让不少市民难耐,对于在室外工作的劳动者更是一种煎熬 今天上午11点30分,烈日当头,记者用温度计测量济南室外温度直逼45℃ 从事快递运送工作的高来告诉记者,“三年多,再热也没见过什么高温补贴 ”高来一天要运送两百多件货物,无论天气怎么炎热,都要按时将货物送达 记者见到他时,他的后背已被汗水浸湿 与高来相比,京东商城快递员就“幸福不少” “听老员工说我们有高温补贴,只是不知道多少 因为刚刚热起来,还没有领到高温补贴呢!”京东快递员告诉记者 记者采访多位室外劳动者了解到,大部分劳动者表示只是“听说过高温补贴,但是实际并没有领到过” 山东高温补贴9年没变 最高补贴120元全国最低记者了解到,山东省高温补贴仍沿用2006年标准执行,从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元,这项标准已经连续执行9年,一直没有发生变化,这相对于持续上涨物价及工资水平明显偏低 与其他省份相比,山东省的“高温补贴”标准最高每人每月120元,为全国最低 发放高温补贴排名靠前的省份有浙江、山西、江西等省份,其中最高的为山西和江西,每月240元,浙江省每月225元 今天上午,记者致电山东省人社厅,有关工作人员介绍,根据《山东省高温天气劳动保护办法》规定,今年山东省“高温补贴”标准仍然按照以前的标准发放,发放时间为6、7、8、9月四个月,且暂无调整补贴标准计划 补贴标准制定根据无量化 委员建议根据发展需要调整据了解,高温补贴标准应由省人力资源社会保障部门、省总工会、省安监局等有关部门联合制定,并根据社会经济发展状况适时调整 记者通过梳理全国27个省份“高温补贴”标准发现,多数省份的标准同样多年没有调整,甚至有的省份仍然沿用10年前的标准 有媒体报道,由于“高温补贴”有关标准的制定往往由一个地方某部门出台,缺乏权威性,劳动保护主体不明确,在监督、行政执法、纠纷处理等方面容易“怠慢搁浅”;此外,地方与企业单位多以高温补贴和调整劳动时间来体现,并没有具体的量化标准和量化制度,因此在具体补贴标准的制定上存在困难 针对山东省“高温补贴”的有关规定,山东省政协委员王玉亮建议,高温补贴作为一项规章制度,是人性化的体现 随着社会经济发展水平的提高,如果标准与实际发展需要不相适应,补贴标准也应进行响应的改变 同时,在高温条件下作业,不仅仅进行“经济补偿”,如何确保劳动者的身心健康更重要 违反办法劳动者可举报 用人单位最高罚款2万元记者查阅有关资料获知,截至目前,山东省关于高温天气劳动保护工作相关规定只有《山东省高温天气劳动保护办法》 该办法规定,用人单位在高温天气期间,应该合理安排工作时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者身体健康和生命安全:日最高气温达40℃以上,当日应当停止工作;日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点 记者从山东省安监局获悉,对于违反《山东省高温天气劳动保护办法》规定企业单位,劳动者可以向有关部门进行举报 根据办法规定,所有用人单位违反办法规定,强迫劳动者在高温天气期间工作的,或者未按照规定标准发放防暑降温费的,由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000万元以下罚款;构成犯罪的,还将依法追究刑事责任


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